A munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi teendők ellátása jogszabály szerint-
• A dolgozók jogviszonyával kapcsolatos munkaszerződések iktatása
• Személyi nyilvántartás vezetése
• Szabadságok, túlórák, megbízási díjak és napi díjak vezetése, ellenőrzése
• Nyugdíjazás esetén a szükséges papírok elkészítése és továbbítása a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság felé
• Adatszolgáltatás beszámolóhoz
• OEP jelentés elkészítése a biztosítottakról
• Statisztika készítése MÁK felé
